HR Ops Manager
WireHire, sebuah konsultan HR yang berbasis di Jakarta Raya, sedang mencari HR Operations Manager yang tanggap dan tangguh untuk mengelola dan memimpin seluruh proses operasional HR dari awal hingga akhir. Dengan keahlian dalam HRIS seperti BambooHR dan Workday, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan operasi HR berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Sebagai HR Operations Manager di WireHire, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, manajemen kinerja, dan administrasi kepegawaian. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, Anda akan menggunakan alat seperti Greenhouse dan Lever untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan peluang untuk berkembang dalam industri HR yang dinamis.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Mengoptimalkan penggunaan HRIS seperti BambooHR dan Workday untuk memastikan data kepegawaian terorganisir dan akurat.
- Mengkoordinasikan proses manajemen kinerja, termasuk pengaturan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan memelihara dokumen HR seperti MOU, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan cuti, tunjangan, dan manfaat lainnya.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse dan Lever untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam operasional HR untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen HR tentang kinerja operasional dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran operasional HR, dengan pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
- Pengalaman dalam penggunaan HRIS seperti BambooHR dan Workday.
- Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse dan Lever.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami budaya perusahaan.
- Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen HR dengan baik.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi secara jelas dan tepat waktu.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang