Junior HR Officer

Direct Local Berjaya · 📍 Cilacap · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Kami mencari Junior HR Officer yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Direct Local Berjaya. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang cepat.

Sebagai Junior HR Officer, Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik sumber daya manusia diimplementasikan dengan baik. Anda juga akan membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
  • Membuat dan memelihara dokumen sumber daya manusia.
  • Memberikan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan mereka.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memahami dasar-dasar hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja timpengetahuan hukumkemampuan menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait