(Remote) HR Staff

Pratama Beverage · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Pratama Beverage, sebuah perusahaan minuman terkemuka di Kalimantan Barat, sedang mencari seorang HR Staff yang berkomitmen untuk mendukung kinerja dan pertumbuhan perusahaan. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola administrasi karyawan, termasuk data pribadi, kehadiran, dan pengembangan karir.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.,Menyediakan dukungan dan konsultasi untuk karyawan terkait masalah HR.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal terkait HR, seperti penyedia layanan HR dan lembaga pendidikan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur atau minuman.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Berpengalaman dalam penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan administrasi HR.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal terkait HR.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait